Pflege und Betreuung :: Wie sie sein soll!
Pflege und Betreuung :: Wie sie sein soll!

Gepflegt Wohnen SINABELKIRCHEN versteht sich als Premiumanbieter in der qualitätsorientierten Pflege und Betreuung vorwiegend älterer Menschen. Mit  unseren 59 Mitarbeiterinnen pflegen, betreuen und beglei-ten wir in idyllischer Wald-randlange in SINABELKIRCHEN bis zu 74 Gäste und BewohnerInnen. Gemein-sam versuchen wir das Ideal eines Hotels für Menschen mit Pflegebedarf zu leben.

(Weitere Infos unter www.gw-sinabelkirchen.at).

Neben der fachlichen Kompetenz, die unsere neue Kollegin, unser neuer Kollege mitbringen sollte, ist uns das Miteinander in unserem Haus sehr wichtig!!!

 

Damit das keine leere Floskel bleibt, versuchen wir im täglichen Miteinander (Vorgesetzte zu MitarbeiterIn, MitarbeiterIn zu MitarbeiterIn, MitarbeiterIn zu Bewohner und Angehörigen) das sog. A|W|Z-Prinzip zu be-achten:

 

Geben und (!) bekommen wir

  • Anerkennung - für das, wir tun?
  • Wertschätzung - für das, was wir sind?
  • Menschliche Zuwendung in all ihren Facetten?

Da uns sowohl eine ordnungsgemäße Dokumentation, als auch eine gelebte Kommunikation mit den Be-wohnerInnen äußerst wichtig ist, erwarten wir uns ausgezeichnete Deutschkenntnisse - in Wort und Schrift - von ihnen!

 

Entlohnung:

  • Grundgehalt: ab brutto EUR 2.070.-- für 38 Stunden
  • + Nachtdienstzulage
  • + Sonn- und Feiertagszulage
  • + 2 Nachtdienstgutstunden pro geleistetem Nachtdienst
  • Anrechnung von max. 10 Jahren Vordienstzeiten gem. KV der Sozialwirtschaft Österreich (ehem. B.A.G.S.-KV) 

Wir bieten Ihnen:

  • Mitarbeit in einem sehr wertschätzendem und menschenorientiertem Team
  • Verschiedene interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Lange Dienste von 7 – 19 Uhr (d.h. im Durchschnitt pro Woche drei Tage Dienst und vier Tage frei)
  • Im Schnitt vier Nachtdienste pro Monat

Weiters bieten wir unseren MitarbeiterInnen ...

  • Verbilligtes Mittagessen zum Netto-Preis von € 2,50
  • Bezahlte (!) Frühstückspause in der Dienstzeit
  • und das Frühstück ist eine Einladung des Direktors
  • Unbeschränkt alkoholfreie Getränke + Kaffee (Monatlicher Unkostenbeitrag in Höhe von EUR 15.—)
  • Dienstkleidung, die auf Firmenkosten gewaschen wird.
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