Pflege und Betreuung :: Wie sie sein soll!
Pflege und Betreuung :: Wie sie sein soll!

PFLEGEDIENSTLEITUNG für Gepflegt Wohnen Sinabelkirchen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, sowie eine Sonderausbildung für Führungsaufgaben (§ 72 GuKG) und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir genau die richtige Chance für Sie! Wir freuen uns auf Sie!

 

Ihre Aufgaben

· Verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung und Pflege innerhalb unseres Hauses

· Laufende Personalführung und -entwicklung

· Selbstständige Dienstplanerstellung und Personaleinteilung

· Erste Ansprechperson für Mitarbeiter, Bewohner und Angehörige

· Wirtschaftliche Verantwortung und verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen und Mitteln

· Durchführung von Pflegevisiten und Feedbackgesprächen

· Führung der 9 Qualitätsgruppen von Gepflegt Wohnen Sinabelkirchen

· Zusammenarbeit mit den anderen PDLs der GEPFLEGT WOHNEN Gruppe

· Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards, Richtlinien und Vorgaben

 

Ihr Profil

· Abgeschlossene Ausbildung als DGKP sowie Sonderausbildung für Führungsaufgaben (ehem. § 72 GuKG)

· Persönliches Engagement und Freude am Umgang mit Menschen (Bewohner*innen, Ange-hörige und Mitarbeiter*innen)

· Hohe Sozialkompetenz, Empathie, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

 

Besonderheiten unseres Hauses

· 9 Qualitätsgruppen zur Sicherung der Pflegequalität im Haus

· Unser BrainFit®-Ernährungskonzept zur Steigerung der Gedächtnisleistung

· Regelmäßige Kommunikationstrainings für unsere Mitarbeiter*innen

· Eine hauseigene Physiotherapeutin

· Eine fixangestellte Seniorentrainerin

· Mentorenunterstützte Einarbeitung

 

Wir erwarten uns eine Führungskraft, die

· gut die Balance zwischen Verwaltung (Management) und Führung (Leading) halten kann

· mit ihren Mitarbeiter*innen regelmäßig Feedbackgespräche abhält

· pro Woche mind. eine kleine Pflegevisite bei einem Bewohner durchführt

 

Wir bieten

· Ein Mindestgehalt von brutto EUR 3.500.-- pro Monat und Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen.

 

Ihre Bewerbung – im pdf-Format und unter Angabe des frühestmöglichen Dienstantritts - richten Sie bitte bis spätestens

Mo, den 25. Januar 2021 an Dir. Aribert Wendzel, MSc | E-Mail: aribert.wendzel@gepflegtwohnen.at

 

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!

 

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